El Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés) desea obtener comentarios del público sobre una regla propuesta para eliminar un programa que permite que ciertos empresarios extranjeros sean considerados para obtener un permiso de ingreso para venir temporalmente a Estados Unidos con el fin de desarrollar y establecer negocios emergentes, conocido como la Regla sobre Empresarios Internacionales (Regla Final IE).
Lea el aviso de la reglamentación propuesta publicado en el Registro Federal el 29 de mayo de 2018: Eliminación del Programa de Permisos para Empresarios Internacionales. El público tiene hasta el 28 de junio de 2018 para enviar sus comentarios. Para enviar comentarios, siga las instrucciones que aparecen en el aviso.
DHS ahora propone eliminar la Regla IE debido a que el departamento cree que representa una interpretación demasiado amplia de la autoridad de otorgar permisos de ingreso temporal, carece de protecciones suficientes para trabajadores e inversionistas estadounidenses, y no es el vehículo apropiado para atraer y retener los empresarios internacionales.
Por ley, DHS tiene la autoridad discrecional legal para otorgar a las personas permisos de ingreso temporal a Estados Unidos, según cada caso individual, por razones humanitarias urgentes o de beneficio público significativo. Luego de revisar los programas de permisos de ingreso de DHS de acuerdo con la Orden Ejecutiva titulada “Mejoras en la Seguridad de las Fronteras y Control Migratorio”, emitida el 25 de enero de 2017, DHS propone eliminar la reglamentación publicada como parte de la Regla Final IE, ya que se ha creado un programa complejo y altamente estructurado que resulta más afín con el proceso legislativo en lugar del uso poco convencional de la autoridad del Secretario para otorgar, de manera categórica, permisos de ingreso “temporal” en Estados Unidos por razones de “beneficio público significativo”, a extranjeros.
La Ley de Inmigración y Nacionalidad ya proporciona clasificaciones de visas que permiten a ciertos empresarios crear empresas y trabajar en Estados Unidos, como por ejemplo, la clasificación de no inmigrante E-2 y la clasificación de inmigrante EB-5. DHS está comprometido a evaluar todos los programas existentes de visas de inmigrante y no inmigrante basados en el empleo, con el fin de asegurar la integridad de los programas y proteger los intereses de los inversionistas y trabajadores estadounidenses.
Los cambios propuestos no entran en efecto con la publicación de la notificación de reglamentación propuesta. En cambio, se indicará una fecha de efectividad cuando se publique la regla final en el Registro Federal.
